Parce que la formation permet de développer ses compétences, son employabilité et de donner une impulsion à sa trajectoire professionnelle, nous vous proposons des formations adaptées à vos besoins autour des thèmes de la communication, de la gestion des hommes et de la gestion des compétences au travers du recrutement, du positionnement professionnel, du management

Nous travaillons de manière individualisée et construisons, pour vous, les modules les plus adaptés à votre demande.

A titre d’exemple, voici une liste non exhaustive, de formations déjà réalisées pour nos clients :

RECRUTEMENTS

• -  Réussir ses recrutements
• - Conduire un entretien
• - L’évaluation dans un entretien de recrutement
• - L’Analyse Transactionnelle dans la conduite d’entretiens de recrutement

POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL

• - Répondre à une offre d’emploi
• - Optimiser sa préparation à un entretien professionnel
• - Préparer un entretien d’embauche

 COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

• - Développer ses capacités d’écoute au cours d’un entretien
• - RH: optimiser votre communication pour davantage de coopération
• - Développer sa communication au travers de l’Analyse Transactionnelle
• - Gérer les contacts difficiles et les conflits

MANAGEMENT

• - Animer des retours d’expérience – des réunions
• - Manager: de la gestion de groupe à l’encadrement d’équipes
• - Manager: optimiser la cohésion de votre équipe