Carrières et Trajectoires, vous propose de vous accompagner pour embaucher vos nouveaux collaborateurs.

« La bonne personne à la bonne place« , tel est l’enjeu pour réaliser un recrutement efficace.

Notre démarche s’appuie systématiquement sur une phase de diagnostic avec vous pour définir précisément votre besoin.

Nous vous proposons plusieurs types de prestations :

• Réalisation de l’intégralité du process, l’offre « SECURITE » :

- Définition de votre besoin et élaboration d’une stratégie de recrutement
- Plan média – sourcing : choisir les medias adaptés pour générer les candidatures adéquates
- Choix du process de sélection : entretiens indivduels, de groupe, tests de personnalité, test professionnel …
- Réalisation des évaluations : proposition de profils correspondants
- Appui à la décision pour le choix final
- Suivi d’intégration : durant 6 mois auprès du nouveau collborateur et de sa hiérarchie

• Prestations ’’ à la carte’’ d’une des étapes du recrutement = l’offre PME

Après une phase de diagnostic, et selon votre contexte, nous pouvons intervenir sur une ou plusieurs des étapes du processus de sélection.

• Les offres en cours