Consultants et partenaires

Carrières et Trajectoires s’appuie sur un réseau de Consultants et de Coachs sur le territoire national .

Nous partageons tous des valeurs communes, qui animent notre pratique professionnelle dans le respect de la dignité humaine.

Nos  spécialités : Coaching, Conseil en Gestion des  Ressources Humaines, Organisation, Démarche  Qualité, Qualité de Vie au travail, Diversité …

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Emmanuelle STRAUS, Consultante, Coach certifiée, elle a créé Carrières et Trajectoires en 2008. Psychologue du Travail, elle intervient dans les organisations depuis 1994 que ce soit dans des groupes internationaux ou dans des PME et TPE. Elle est formée en Analyse Transactionnelle (AT), en Approche Systémique Coopérative et en CNV (Communication Non Violente).

Ses champs d’intervention :

  • Le recrutement : tous profils et tous secteurs d’activités
  • La formation sur mesure sur les thématiques de la communication interpersonnelle, du management, de la conduite d’entretien et du recrutement
  • Coaching Individuel : positionnement professionnel, posture managériale, accompagnement à la prise de poste
  • Bilans de compétences, bilans professionnels
  • Conseil en GRH : mise en place des outils de la GPEC dans les PME

Virginie TAGUY-TASSE, Consultante en management de la qualité et des ressources humaines ; Auditrice ICA, Responsable d’Audit AFAQ et Conseillère Investor’s In People.

Depuis 19 ans, elle intervient comme conseil auprès des organisations sur le territoire national.
Ses champs d’intervention :
  • Conseil en management de la qualité : accompagnement à la certification ISO 9001 et ISO 13485.
  • Audits qualité internes – Audit de certification ISO 9001 et Label Diversité : Auditeur qualifié ICA, responsable d’audit pour AFNOR Certifications, Marque AFAQ.
  • Formations au management de la qualité :principes de la norme ISO 9001, audit qualité interne, approche par processus, optimisation d’un SMQ,…
  • Conseil en management des ressources humaines. Conseillère IIP (Investor’s In People). Auditrice Label Diversité AFNOR. Diagnostic, Accompagnement, formations et audit RH, accompagnement de projet GPEC.

Marion TREMINTIN, Consultante RH et coach certifiée _DSC0226_lght

Diplômée d’un DESS Gestion Stratégique des Ressources Humaines et d’une licence de psychologie du travail, elle intervient en Ressources Humaines depuis 2000 en entreprise ou pour sa propre structure.

Formée au coaching à l’IAE de Lyon en 2012, elle pilote et met en place un réseau de coachs internes et développe un outil de développement personnel : le 360°. En parallèle de son activité de salariée au sein du groupe La Poste, elle crée sa propre structure en 2011 et intervient principalement auprès de la fonction publique d’état et de l’IAE. Elle est en cours de certification en Communication Non Violente et s’est formée en médiation.