Formation

img_formaionParce que la formation permet de développer ses compétences, son employabilité et de donner une impulsion à sa trajectoire professionnelle, CARRIERES ET TRAJECTOIRES vous propose des formations adaptées à vos besoins.

Nous pouvons vous accompagner sur différentes thématiques et construire une action adaptée à vos besoins, sur-mesure, en présentiel ou en distanciel.

Nous proposons des actions en intra, c’est à dire « sur-mesure » pour votre organisation.

Prérequis : Être salarié(e) d’une entreprise et sous-couvert de la validation par l’entreprise employeur.

Pour toute demande, nous contacter, nous vous répondons dans les 3 jours et nous pourrons vous adresser une proposition précisant les objectifs pédagogiques spécifiques et les tarifs.

Notre délais de réalisation est de 3 mois maximum selon votre disponibilité et la nôtre.

A titre d’exemple, voici une liste non exhaustive, de formations déjà réalisées pour nos clients, d’une durée entre 2 et 5 jours :

 

MANAGEMENT

  • Développer son leadership dans une fonction managériale
  • Développer la cohésion de son équipe
  • Conduire les entretiens de management avec son équipe
  • Comment favoriser des relations de coopération et gérer les situations de tension avec son équipe
  • L’entretien annuel : un acte de management

COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

  • Optimiser votre communication pour davantage de coopération
  • Gérer les relations professionnelles difficiles et les conflits

RESSOURCES HUMAINES

  • Les méthodes et process de recrutement adaptés à votre organisation
  • La conduite des entretiens de recrutement : savoir repérer les talents
  • La conduite d’un entretien de mobilité et d’orientation
  • Le Conseil en Evolution Professionnelle

Notre démarche

    • AVANT LA FORMATION :
      • Nous procédons à une analyse précise de votre besoin / contexte / public à former dans votre organisation / lieu de la formation / organisation concrète et logistique
      • Nous vous transmettons une proposition de programme et un devis
      • Si notre offre vous intéresse, nous signons une convention de formation
      • Les dates sont programmées en concertation avec l’organisation
      • Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accompagnement adapté et faciliter l’accès à la formation des publics en situation de handicap.
    • PENDANT LA FORMATION
      • Nous réalisons la prestation selon les termes définis et avec notre approche pédagogique détaillée dans notre proposition
      • Nous réalisons des évaluations tout au long de l’action de formation sur l’acquisition de compétences
      • Nous procédons à une évaluation de la formation  « à chaud » auprès des stagiaires à la fin de la formation
      • Les modalités pédagogiques :
        • Apports didactiques structurés
        • Mises en situation ; cas pratiques
        • Echanges et confrontation à partir des situations de travail
    • APRES LA FORMATION
          • Nous procédons à une évaluation de la formation auprès des stagiaires, des services RH/Formation, des managers et du financeur pour améliorer en continu nos prestations

Quelques chiffres clés :

  • Nous réalisons des formations depuis 2008
  • Appréciation globale de la formation par les stagiaires en 2022 :
    • 68% très satisfait
    • 32% satisfait
  • Capacité à mettre en œuvre les acquis de la formation
    • 62% « oui tout à fait »
    • 38% « oui »
  • 38 stagiaires formés en 2022 en action directe (hors sous-traitance)

Notre organisme de formation est certifié QUALIOPI depuis octobre 2021 : La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION ET BILANS DE COMPETENCES